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<2014년 상반기 공공근로 사업> 市 381명, 자치구 4,976명

草霧 2013. 12. 13. 10:53

 

 

 

 

공공근로 5,357명 모집 16~20까지 신청

<2014년 상반기 공공근로 사업> 市 381명, 자치구 4,976명

 

서울톡톡 | 2013.12.12

 

공공근로사업 중 하나인 금연구역지킴이(사진제공 : 뉴시스)

연2회 선발, 상‧하반기 5개월간 근무, 업무숙련도 높이고 민간일자리 진입 도와

[서울톡톡] 서울시는 25개 자치구와 함께 실시하는 <2014년 상반기 공공근로사업> 참여자 5,357명을 12월 16일(월)부터 12월 20일(금)까지 모집한다고 밝혔다.

이번 공공근로사업 모집인원은 서울시가 381명, 자치구가 4,976명으로 선발되면 2014년 2월 3일(월)부터 6월 30일(월)까지 근무일 기준 103일간(5개월, 하루 6시간 이내, 주 5일 근무) 서울시청 각 부서와 사업소, 자치구 등에서 일하게 된다.

특히 내년부터는 기존 3개월에 한 번, 분기별로 연 4회 모집하던 방식을 상·하반기 2번 선발, 각 5개월씩 근무하도록 변경해 좀 더 긴 기간 동안 한 직장에서 근무하면서 관련분야에 대한 업무숙련도를 높이고, 안정된 근무환경에서 민간일자리로의 진입을 준비할 수 있도록 했다.

모집인원 상으로는 지난해 4단계(10월~12월)에 참여한 4,680명에 비해 약 680여 명이 늘어난 5,357명으로 저소득계층 및 실직자 등 취업취약계층의 참여 기회를 넓혔다는 반응이다.

만 18세 이상 실업·정기소득 없는 서울시민, 20일까지 거주지 동주민센터에 접수

근무시간 또한 기존 8시간에서 사업에 따라 근무시간을 4시간 또는 6시간으로 달리해 전일제 일자리 참여가 힘들었던 여성과 취업준비 청년 등의 참여율을 높인다. 또 공식적인 공공근로 휴지기간(12월~다음해 1월)을 두어 그 기간 동안은 공공근로가 아닌 민간일자리를 취업을 집중적으로 탐색할 수 있도록 돕는다.

또 각 사업별 특성에 맞는 참여자를 선발하기 위해 내년부터는 사업관련 특정자격 소지자와 경력 보유자에겐 가산점을 부여해 사업 특성에 맞는 인원을 선발, 배치한다.

공공근로 신청자격은 사업 개시일 현재 만 18세 이상 서울시민 중 실업자 또는 정기소득이 없는 일용근로자로 구직등록한 사람, 행정기관 및 행정기관이 인정한 기관에서 노숙자임을 증명한 사람이면 가능하며 20일까지 거주지 동주민센터로 접수하면 된다.

신청자 본인, 배우자 등 가족의 주택, 부동산, 건축물 합산 재산이 1억 3,500만 원 이상 보유자는 배제되며 청년 공공근로 사업은 만 39세 이하만 신청가능하다. 청년 참여자의 경우 온라인 사이트 '일모아'(www.ilmoa.go.kr)를 통해서도 접수를 받을 예정이다. 단 인터넷 신청 시에는 전자우편을 통해 필수서류를 제출해야 한다.

공공근로사업 중 하나인 서울도서관 업무보조(사진제공 : 와우서울작가 사각샷)

정보화추진사업 등 주5일 · 1일 6시간 이내 근무, 월 최대 94만 9,800원 지급

선발된 공공근로사업 참여자들은 주 5일 하루 6시간 이내로 ▴정보화 추진사업 ▴서비스 지원사업 ▴환경 정비사업 등의 업무에 투입되며 임금은 사업유형별로 1일 3만 2,000원~3만 4,000천원(식비 5,000원 별도 지급)씩 차등 지급돼 월 최대 94만 9,800원을 받을 수 있다. 공공근로사업 참여자가 수령하는 임금은 기본임금에 식비, 주·월차수당, 4대 보험료가 포함된 금액이다.

또 연례적 반복참여를 방지하고 다양한 참여자들에게 선발기회를 확대하기 위해 만55세 미만 신청자는 2년간 최대 2회(10개월)까지 참여할 수 있도록 하고, 만 55세 이상 및 중증장애인에 대해서는 취약계층 보호차원에서 예외를 두어 1년에 10개월간 공공근로사업에 참여할 수 있도록 했다.

자세한 자격요건 및 제출서류, 신청방법 등은 13일(금)에 공고되는 서울시 홈페이지(www.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다.

한편 서울시는 공공근로를 발판으로 취업시장 진입을 준비하는 시민들의 취업경쟁력을 강화하기 위해, 교육·일자리 관련기관과 업무협약을 맺고 기업체 인사담당자와의 모의면접을 실시하는 등 취업능력 향상교육프로그램을 가동해 참여자들의 직업의식과 취업능력을 키워줄 계획이다.

문의 : 일자리정책과 02)2133-5461

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