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임신했다고 퇴사라니요?

草霧 2013. 7. 18. 13:59

 

 

임신했다고 퇴사라니요?

직장맘지원센터, 직장·가족관계 등 직장맘 고충해결 위해 다양한 지원

서울톡톡 | 2013.07.17

[서울톡톡] 중소기업에 근무하던 30대 후반의 이영희(가명) 씨는 임신사실을 회사에 알리자 회사는 '퇴사 압력→출산휴가 후 육아휴직 없이 즉시 복귀→출산휴가 후 육아휴직을 사용하려면 사직서를 제출하라'며 이 씨를 압박했다. 이 씨는 고민하다 직장맘지원센터를 찾았다. 이에 센터는 수차례 회사와의 접촉을 통해 출산휴가 90일과 육아휴직 1년을 사용할 수 있도록 조치를 취했다.

또한 둘째 아이 육아휴직을 사용하던 중 셋째 아이를 출산하게 되어 산후조리원에 있던 김미영(가명) 씨는 회사로부터 추가 육아휴직은 부여하기 어렵다는 통보를 받게 되어 직장맘지원센터에 도움을 청했다. 이에 센터의 상담자가 직접 산후조리원으로 찾아가서 심층상담을 진행하고 해당 사업장을 직접 찾아가 양쪽을 조율하였다. 결국 한 달간 12회의 지속상담 끝에 육아휴직을 받을 수 있었다.

이런 이유 등으로 최근 직장맘지원센터를 찾는 이들이 늘고 있다. 지난해 7월 개관한 직장맘지원센터는 한 해 동안 1,167건(온라인 153건, 오프라인 941건)의 상담을 진행했다. 이들은 대부분 출산휴가와 육아휴직 등으로 인해 직장 내에서 고충을 겪고 있는 문제를 해결하기 위해 직장맘지원센터를 찾았다.

전체 상담과 분쟁해결 건수 중 약 81.2%가 출산휴가, 육아휴직 등의 노동권 및 모성보호에 해당하는 직장 내 고충에 대한 상담이 주를 이루고 있다. 다음으로는 보육정보 등의 기타 정보제공이 12.8%, 개인적 고충에 대한 상담은 6%로 많았다.

오프라인 상에서 뿐만 아니라 홈페이지(www.workingmom.or.kr)를 통한 온라인 상담이 총 153건이 이뤄지는 등 온라인 상담도 꾸준히 증가추세를 보이고 있다.

홈페이지에서 이루어지는 온라인 상담의 초기상담은 여성으로 구성된 자문노무사 10인의 재능기부를 통해 진행되고 있으며, 심층상담으로 이어질 경우 상근 노무사의 직접코칭 방식으로 직장맘의 문제가 해결될 때까지 밀착지원 한다.

현재 서울시 직장맘지원센터는 직장맘의 3고충(직장, 가족관계, 개인적 고충) 해소를 위한 온·오프라인 상담, 직장맘에게 필요한 보육 정보 등의 종합정보, 직장맘 자녀 돌봄 서비스를 제공하고 있다.

이 외에도 '서울시 직장맘지원센터'는 직장맘을 위한 밀착 상담·지원의 경험을 토대로 상담사례 중심의 생생한 노동법률 교육을 실시한다.

노동법률 교육은 2013년 6월 26일, 1차 교육을 시작으로 올해 11월까지 총 4회의 교육을 진행할 예정이며, 2014년부터는 위와 같은 교육을 월 1회(매월 마지막 주 수요일) 정기적으로 진행할 계획이다.

센터의 심리 정서 지원 프로그램은 1인당 3회의 심리상담으로 구성되고 필요한 경우에는 요가나 음악치료, 춤테라피 등의 프로그램으로 이어진다. 앞으로도 센터는 직장맘의 심리 정서 치유에 도움이 되는 다양한 프로그램을 발굴하여 진행할 예정이다. 직장맘 심리 정서 지원 프로그램은 센터 전화(332-7171) 및 홈페이지(www.workingmom.or.kr)를 통해 신청 가능하다.

현재 (사)서울여성노동자회가 서울시로부터 위탁받아 운영하고 있으며 마포구 서교동(홍대입구역)에 위치하고 있다. 한편 직장맘지원센터는 내년에 녹번동 서울혁신파크로 자리를 옮겨, 공간 확대 및 시설 확충을 통해 센터를 찾는 직장맘들에게 더욱 쾌적한 환경을 제공할 계획이다.

■ 서울시 직장맘지원센터
 ○ 위 치 : 서울시 마포구 서교동 351-28 2층
 ○ 대표전화 : 02-332-7171 / 상담전화 : 02-335-0101 / 팩스 : 02-335-1070 /
                    이메일 :
workingmom@hanmail.net
 ○ 홈페이지 : http://www.workingmom.or.kr
     블로그 : http://blog.naver.com/sworkingmom
     페이스북 : https://www.facebook.com/sworkingmom

 

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